Já vos falei da nossa participação no II Congresso de Marvila.
Neste endereço podem ver o conteúdo da minha intervenção
http://www.youtube.com/watch?v=dhSBnrVh_uc
Canhota Amiga
CA - Leão Protector
terça-feira, 20 de novembro de 2007
terça-feira, 6 de novembro de 2007
CONSELHO DE GUIAS
No passado dia 27 e 28 de Outubro estiveram reunidos os Guias do Agrupamento em Sta. Clara.
O assuntos abordados foram:
- A presença do Guia
- Fogo de Conselho
- Secretarios
- Tesoureiros
- Outros Cargos
- O Guia
A PRESENÇA DO GUIA
A conclusão a que se chegou é que o Guia é o espelho da equipa, é ele que vos tem de contagiar com a alegria, com a competição, com a responsabilidade, com o empenho, com a dinâmica, com a participação e com tudo o que é necessário para se ser um bom escuteiro.
FOGO DE CONSELHO
Se não houver colaboração de todos na preparação das peças muito dificilmente se consegue ter uma boa prestação no fogo de conselho, e se todos fizerem o mesmo, o momento que deveria ser o mais marcante de cada acampamento passa a ser o momento de seca para todos.
SECRETÁRIOS / TESOUREIROS / OUTROS CARGOS
A organização depende de todos, os cargos não podem ser escolhidos porque todos têm que ter um cargo, então vai-se distribuindo até não sobrar mais ninguém. É necessário haver pessoas com capacidades para cada cargo, se não tem capacidades fica como ajudante para aprender e mais tarde para o ser. É necessário haver uma entrega ao cargo que vos é atribuido pelo Guia, é necessário desempenhar o melhor que poderem o cargo e quando tiverem dúvidas perguntar aos chefes ou a quem sabe. Uma patrulha ou equipa organizada, é meio caminho andado para o bom desenvolvimento pessoal de cada um.
GUIAS E SUB-GUIAS
Não pensem que guias ficam sem fazer nada. Pelo contrário, eles terão de saber um pouco de tudo, são eles que vos têm de orientar todas as semanas para cada um desempenhar o seu papel dentro do grupo, São eles que têm que se organizar para dividerem tarefas entre o guia e sub-guia e mesmo entre os outros cargos, são eles que têm que ouvir dos chefes se algo não está a correr bem. Nunca se esqueçam, também são eles as pessoas mais importantes a seguir aos chefes de acordo com a hierarquia escutista. São eles que por vezes têm de ser aqueles que vos repreendem, e vocês terão de ouvir e calar.
Concluindo, oiçam os vossos guias, ajudem os vossos guias, colaborem com os vossos guias, divirtam-se com os vossos guias. Ao fazê-lo estão a ajudar a vossa equipa e a vocês mesmos.
Leão Protector - CA
O assuntos abordados foram:
- A presença do Guia
- Fogo de Conselho
- Secretarios
- Tesoureiros
- Outros Cargos
- O Guia
A PRESENÇA DO GUIA
A conclusão a que se chegou é que o Guia é o espelho da equipa, é ele que vos tem de contagiar com a alegria, com a competição, com a responsabilidade, com o empenho, com a dinâmica, com a participação e com tudo o que é necessário para se ser um bom escuteiro.
FOGO DE CONSELHO
Se não houver colaboração de todos na preparação das peças muito dificilmente se consegue ter uma boa prestação no fogo de conselho, e se todos fizerem o mesmo, o momento que deveria ser o mais marcante de cada acampamento passa a ser o momento de seca para todos.
SECRETÁRIOS / TESOUREIROS / OUTROS CARGOS
A organização depende de todos, os cargos não podem ser escolhidos porque todos têm que ter um cargo, então vai-se distribuindo até não sobrar mais ninguém. É necessário haver pessoas com capacidades para cada cargo, se não tem capacidades fica como ajudante para aprender e mais tarde para o ser. É necessário haver uma entrega ao cargo que vos é atribuido pelo Guia, é necessário desempenhar o melhor que poderem o cargo e quando tiverem dúvidas perguntar aos chefes ou a quem sabe. Uma patrulha ou equipa organizada, é meio caminho andado para o bom desenvolvimento pessoal de cada um.
GUIAS E SUB-GUIAS
Não pensem que guias ficam sem fazer nada. Pelo contrário, eles terão de saber um pouco de tudo, são eles que vos têm de orientar todas as semanas para cada um desempenhar o seu papel dentro do grupo, São eles que têm que se organizar para dividerem tarefas entre o guia e sub-guia e mesmo entre os outros cargos, são eles que têm que ouvir dos chefes se algo não está a correr bem. Nunca se esqueçam, também são eles as pessoas mais importantes a seguir aos chefes de acordo com a hierarquia escutista. São eles que por vezes têm de ser aqueles que vos repreendem, e vocês terão de ouvir e calar.
Concluindo, oiçam os vossos guias, ajudem os vossos guias, colaborem com os vossos guias, divirtam-se com os vossos guias. Ao fazê-lo estão a ajudar a vossa equipa e a vocês mesmos.
Leão Protector - CA
FRUTOS QUE SURGEM
Parabéns Agrupamento, Já estamos no inicio do 5º ano de actividades, a caminho do 4º aniversário e começam-se a ver os frutos do trabalho realizado por todos nós, desde o mais novo lobito até ao mais velho dirigente.
A evolução nem sempre tem momentos bons, ora vejamos:
- 2003/2004 -
1º Acampamento (Novembro de 2003) - Alguém se lembra, eram só patas tenras, ninguém se entendia e a Catarina (só podia ser) foi parar ao hospital porque foi contra a espia.
Oficialização (Abril 2004) - As primeiras promessas.
Idade Verde (Maio 2004) - Penultimo lugar, uma Patrulha perdeu o mapa e o cartão de jogo.
Acampamento de Verão (Agosto 2004) - A Arca de Noé, as únicas construções foram a mesa dos chefes e uma mesa no último dia para ser desmontada no dia a seguir, foram 7 dias e ficou conhecido como o acampamento à beira da lagoa devido ao vosso comportamento.
2005/2006
ACANUC (Abril 2006) - Um bando da Alcateia fica bem classificada ganhando um dos jogos e uma patrulha ganhou o prémio da melhor caracterização.
-2006/2007 -
Dia de Núcleo (Novembro 2006) - Uma Patrulha fica no tres primeiros classificados dos exploradores
Jogo do Centenário (durante o ano) - 3º Lugar para os Lobitos, 2º Lugar para Exploradores, 20º lugar para os Pioneiros
Promessas (Março 2007) - Talvez as melhores Promessas de sempre.
ACANAC (Agosto 2007) - Boa prestação de todos. Participação positiva.
-2007/2008 -
Dia de Núcleo (Novembro 2007) - Uma Equipa fica no tres primeiros classificados dos Pioneiros. e o Agrupamento fica em 2º Lugar no fogo de conselho com a nossa música onde todos estiveram muito bem.
O mais importante é participar, mas com o vosso empenho, a participação juntamente com a grande mistica de "fazer todo o possivel por...", começam a dar frutos.
Basta acreditarem que não há impossiveis e que são capazes.
Concluindo: Este ano promete. Conto com todos, Lobitos, Exploradores, Pioneiros e Dirigentes
- 2019/2020 -
Alguém sabe como vai ser? Está nas vossas mãos.
Mais uma vez, PARABÉNS AGRUPAMENTO
Leão Protector - CA
A evolução nem sempre tem momentos bons, ora vejamos:
- 2003/2004 -
1º Acampamento (Novembro de 2003) - Alguém se lembra, eram só patas tenras, ninguém se entendia e a Catarina (só podia ser) foi parar ao hospital porque foi contra a espia.
Oficialização (Abril 2004) - As primeiras promessas.
Idade Verde (Maio 2004) - Penultimo lugar, uma Patrulha perdeu o mapa e o cartão de jogo.
Acampamento de Verão (Agosto 2004) - A Arca de Noé, as únicas construções foram a mesa dos chefes e uma mesa no último dia para ser desmontada no dia a seguir, foram 7 dias e ficou conhecido como o acampamento à beira da lagoa devido ao vosso comportamento.
2005/2006
ACANUC (Abril 2006) - Um bando da Alcateia fica bem classificada ganhando um dos jogos e uma patrulha ganhou o prémio da melhor caracterização.
-2006/2007 -
Dia de Núcleo (Novembro 2006) - Uma Patrulha fica no tres primeiros classificados dos exploradores
Jogo do Centenário (durante o ano) - 3º Lugar para os Lobitos, 2º Lugar para Exploradores, 20º lugar para os Pioneiros
Promessas (Março 2007) - Talvez as melhores Promessas de sempre.
ACANAC (Agosto 2007) - Boa prestação de todos. Participação positiva.
-2007/2008 -
Dia de Núcleo (Novembro 2007) - Uma Equipa fica no tres primeiros classificados dos Pioneiros. e o Agrupamento fica em 2º Lugar no fogo de conselho com a nossa música onde todos estiveram muito bem.
O mais importante é participar, mas com o vosso empenho, a participação juntamente com a grande mistica de "fazer todo o possivel por...", começam a dar frutos.
Basta acreditarem que não há impossiveis e que são capazes.
Concluindo: Este ano promete. Conto com todos, Lobitos, Exploradores, Pioneiros e Dirigentes
- 2019/2020 -
Alguém sabe como vai ser? Está nas vossas mãos.
Mais uma vez, PARABÉNS AGRUPAMENTO
Leão Protector - CA
II CONGRESSO DE MARVILA
No passado dia 27 de Outubro, realizou-se no ISEL o 2º Congresso de Marvila onde o nosso agrupamento e o de Marvila tiveram a oportunidade de participar de diferentes maneiras.
A Bela Vista participou no primeiro tema do dia que consistia nas novas gerações, o Agrupamento de Marvila colaborou na recepção dos congressistas e no encaminhamento das pessoas.
O grande Tema do Congresso era “Marvila Participativa”, onde tinha como objectivo dar voz às forças vivas que trabalham no terreno em prol da cidadania.
Na parte da manhã, o sub-tema era as novas gerações onde algumas instituições apresentaram o trabalho realizado com crianças e jovens no caminho da cidadania.
O Agrupamento 1260 da Bela Vista também teve o seu tempo onde apresentou o método escutista como ferramenta para o desenvolvimento das novas gerações:
“O Grupo de Escuteiros da Freguesia também se revelou como um bom veículo de transmitir os conceitos de cidadania e entreajuda. De acordo com Renato Reis – queremos formar bons cidadãos para as novas gerações, procurando deixar o mundo um pouco melhor do que o encontrámos”
In Jornal de Marvila – Ano II nº 23 – Outubro de 2007
A Bela Vista participou no primeiro tema do dia que consistia nas novas gerações, o Agrupamento de Marvila colaborou na recepção dos congressistas e no encaminhamento das pessoas.
O grande Tema do Congresso era “Marvila Participativa”, onde tinha como objectivo dar voz às forças vivas que trabalham no terreno em prol da cidadania.
Na parte da manhã, o sub-tema era as novas gerações onde algumas instituições apresentaram o trabalho realizado com crianças e jovens no caminho da cidadania.
O Agrupamento 1260 da Bela Vista também teve o seu tempo onde apresentou o método escutista como ferramenta para o desenvolvimento das novas gerações:
“O Grupo de Escuteiros da Freguesia também se revelou como um bom veículo de transmitir os conceitos de cidadania e entreajuda. De acordo com Renato Reis – queremos formar bons cidadãos para as novas gerações, procurando deixar o mundo um pouco melhor do que o encontrámos”
In Jornal de Marvila – Ano II nº 23 – Outubro de 2007
sexta-feira, 15 de junho de 2007
quarta-feira, 6 de junho de 2007
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